【摘要 六組方案均明確指出了未來十年培養(yǎng)人才的量化指標(biāo)和培養(yǎng)措施,并建立起“回頭看”的5年中審、10年終評的調(diào)研評價體系,創(chuàng)新了人才發(fā)展機(jī)制和扶持政策,以推進(jìn)首批六大人才工程的實施!
《湖北省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《綱要》)在第四章“人才發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新”詳細(xì)闡述了湖北省人才事業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制的目標(biāo)要求和重點任務(wù),即:改進(jìn)人才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制、創(chuàng)新人才評價發(fā)現(xiàn)機(jī)制、改革人才選拔使用機(jī)制、建立人才流動配置機(jī)制、完善人才激勵機(jī)制、健全人才保障機(jī)制。
此外,《綱要》還指出了要“實施有利于促進(jìn)科教、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的重大政策體系建設(shè)”:
。ㄒ唬⿲嵤┐龠M(jìn)人才投資有限保證的財稅金融政策
(二)實施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策
。ㄈ⿲嵤┮龑(dǎo)人才向農(nóng)村基層和艱苦地區(qū)流動政策
(四)實施人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策
。ㄎ澹⿲嵤┯欣诳萍既藛T潛心研究和創(chuàng)新的政策
。⿲嵤┩七M(jìn)黨政人才、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策
。ㄆ撸┩七M(jìn)更加開放的人才政策
。ò耍⿲嵤┕膭罘枪兄平(jīng)濟(jì)組織和新社會組織人才發(fā)展政策
。ň牛┙∪龑(dǎo)用人單位加強(qiáng)人才開發(fā)的政策
。ㄊ⿲嵤┲R產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策
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