荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 李婷婷 郭耀東 黃子芹）5月13日，咸寧天意模型科技有限公司營銷部內(nèi)，來自咸安區(qū)人大在線監(jiān)督網(wǎng)絡中心的鄒嬋正與企業(yè)創(chuàng)始人陳克朋研討無人機進出口許可證申報事宜。這是咸安區(qū)創(chuàng)新開展年輕干部“到企蹲苗”工程的一個生動場景。

今年以來，咸安區(qū)積極響應省委、市委“干部素質(zhì)提升年”工作部署，啟動年輕干部“到企蹲苗”工程。通過選派年輕干部下沉企業(yè)一線，讓他們在經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場經(jīng)風雨、壯筋骨、長才干，著力鍛造一支“懂經(jīng)濟、懂產(chǎn)業(yè)、會招商、會服務”的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，同時為企業(yè)發(fā)展注入活力、破解難題。

精準選派：專業(yè)匹配嚴把關

在“選苗子”階段，咸安區(qū)秉持“人崗相適”理念，精心篩選適配人才，堅持三個原則：緊扣全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，將材料工程、經(jīng)濟管理等專業(yè)背景的年輕干部納入候選范圍。

采用“個人自薦+單位推薦+組織審核”層層把關的選拔模式，優(yōu)中選優(yōu)，確保選出綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強且極具培養(yǎng)潛力的干部。

結(jié)合紀檢監(jiān)察、巡視巡察等多維度信息，全面考量干部德行與才能，保障選派干部德才兼?zhèn)洹?/p>

目前，已有25名年輕干部奔赴咸寧天意模型科技有限公司、志研自動化設備湖北有限公司等22個區(qū)內(nèi)重點民營企業(yè)及項目，開啟為期一年的“蹲苗”歷練。

立體培養(yǎng)：多方聯(lián)動促成長

為保障培養(yǎng)實效，咸安區(qū)建立“三位一體”培養(yǎng)體系：領導帶頭“育”，為每位選派干部配備縣級領導包保督促，區(qū)委書記每季度聽取履職匯報，壓實責任，推動干部擔當作為；部門嚴格“管”，組織部門聯(lián)合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展集體談話，明確工作紀律與崗位職責，日常管理以企業(yè)規(guī)章制度為主，強化干部底線思維與紀律意識；干部比拼“干”，將選派干部科學分組，定期召開組內(nèi)會與工作例會，通過“比學趕超”機制推選優(yōu)秀履職干部，營造良性競爭氛圍。

截至目前，選派干部已推動2個項目簽約、1家企業(yè)落戶，助力企業(yè)新增訂單1200萬元，通過專項債申請為企業(yè)爭取到700萬元啟動資金。

“蹲苗”工程堅持以成果為導向“用苗子”。選派期滿后，組織部門聯(lián)合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對干部進行全面考核，考核結(jié)果存入個人檔案，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

嚴密紀律“促擔當”，通過不定期實地調(diào)研、聽取匯報等方式，實時掌握干部履職動態(tài)，對工作狀態(tài)不佳、成效不明顯的干部及時調(diào)整，以紀律約束激發(fā)擔當。注重實干“用人才”，對實績突出的干部納入后備干部庫重點培養(yǎng)，適時給予激勵，對表現(xiàn)優(yōu)異者及時提拔任用，樹立重實干、重實績的鮮明用人導向。

典型示范：實干擔當顯成效

今年39歲的鄒嬋被選派到咸寧天意模型科技有限公司。2個多月來，她化身“多面手”，積極作為。

首先當好政企溝通“聯(lián)絡員”，她主動深入學習企業(yè)業(yè)務，頻繁對接區(qū)科經(jīng)局、商務局等政府部門，將惠企政策精準傳遞給企業(yè)。作為破題解難“攻堅員”，她緊盯無人機進出口許可證申報，協(xié)助企業(yè)完善規(guī)章制度的同時，推進廠址搬遷。

此外，她還化身企業(yè)發(fā)展“服務員”，助力企業(yè)申報省級“專精特新”中小企業(yè)和“湖北省高新技術企業(yè)”復審，推動企業(yè)拓展國內(nèi)外市場。

咸安團區(qū)委干部許同同在志研自動化設備湖北有限公司鍛煉期間同樣交出亮眼答卷。她圍繞落實“緊要事”，協(xié)調(diào)啟動綠色工廠申報工作，與企業(yè)職工一起準備申報材料，幫助企業(yè)順利完成3個管理體系的認證，助力企業(yè)綠色化轉(zhuǎn)型。

圍繞辦好“貼心事”，鏈接團區(qū)委青年人才夜校資源，響應職工訴求，開辦商務英語公益課程，助力企業(yè)外貿(mào)工作；圍繞做細“關鍵事”，協(xié)助企業(yè)新增2項發(fā)明專利，多次與市場監(jiān)管部門溝通跟進企業(yè)自主研發(fā)專利審核進度，推薦并指導企業(yè)項目在市“青力青為”智能制造比賽中獲得一等獎。

咸安區(qū)發(fā)改局干部柯細喜在湖北捷優(yōu)奇新能源科技掛職時，用“四快”迅速助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。當好“學員”，快速掌握新能源產(chǎn)業(yè)和工業(yè)企業(yè)入規(guī)政策法規(guī)和企業(yè)情況，成為行業(yè)政策行家里手?；怼罢猩虇T”，快速為企業(yè)搶市場、抓訂單、拓銷路，深挖本地和外地市場，已簽訂訂單1個，達成初步合作意向訂單2個，正在洽談2個，累計訂單額5000萬元。勇?lián)氨O(jiān)督員”，督促企業(yè)工程建設進度。做好“服務員”，快速響應企業(yè)需求，解決企業(yè)急難愁盼，贏得企業(yè)信賴。

“干部在企業(yè)實踐中成長，企業(yè)在干部助力下發(fā)展，這就是‘蹲苗’工程的核心價值?！毕贪矃^(qū)委組織部相關負責人表示，未來，咸安區(qū)將持續(xù)深化“蹲苗”工程，為年輕干部搭建更廣闊的成長舞臺，為企業(yè)發(fā)展提供更堅實的人才支撐，全力打造武漢都市圈綠色發(fā)展重要增長極先行示范區(qū)。