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黃石新興實施“三字”工程,提升黨建工作能力

發(fā)布時間:2024年10月10日21:11 來源: 荊楚網(wǎng)

荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))訊(通訊員 楊亞慧)10月10日,筆者獲悉,黃石新興針對黨建工作中存在的不足,從黨支部建設、黨支部委員履職能力以及黨員綜合素養(yǎng)三個層面下大力氣做工作,深入實施能力提升工程,積極創(chuàng)新黨建工作模式,不斷提升黨建工作能力,推動基層黨建工作高質量發(fā)展。

抓支部,突出一個“實”字

為進一步增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黃石新興結合上級黨委提出的“五化達標創(chuàng)優(yōu)”,制定“最強支部”評比方案,將具體指標落實落細,從黨支部組織建設、支部任務清單完成情況、黨支部的群眾滿意度、黨建帶群團等納入檢查范疇,每季度開展一次“最強支部”評比。

由公司領導為奪得榜首的黨支部發(fā)放流動紅旗,在各黨支部之間形成學先進、補短板、提能力的良好競爭態(tài)勢。上半年,黃石新興煉鐵部第三黨支部、機關三支部在各項檢查評比中名列前茅,分別被評選為“最強支部”。

公司還構建黨支部書記、網(wǎng)格長、多元合力的“1+1+N”治理團隊,充分發(fā)揮基層網(wǎng)格長的作用建立賦能性網(wǎng)格,切實將黨的組織優(yōu)勢推動轉化為引領生產經(jīng)營的實效。經(jīng)過統(tǒng)計,公司各黨支部設立網(wǎng)格61個,打造典型示范網(wǎng)格11個,進一步激發(fā)各黨支部的積極性和創(chuàng)造力,為公司的高質量發(fā)展注入新的活力和動力。

抓委員,突出一個“補”字

班子強不強,關鍵在“領頭羊”。黃石新興堅持扭住基層黨組織書記這個關鍵,用心用情培養(yǎng)幫帶,切實提升書記做好黨務工作的能力。公司秉承“缺什么補什么,需要什么學什么”的原則,在“七抓”工程工作方案中明確抓書記的具體方式。

每月在召開黨群工作例會時,由基層黨支部書記作為培訓講師對參會人員進行基礎黨務知識培訓,從發(fā)展黨員流程、黨支部換屆選舉流程、支部主題黨日召開流程等進行細節(jié)方面講解,各黨支部書記在傳授知識的同時進一步理清黨務工作思路。

支部委員會是黨支部的核心,是黨支部發(fā)揮作用的關鍵。黃石新興在抓好書記的同時,也更加注重黨支部委員的作用發(fā)揮。

自2024年開始,公司在黨支部委員中實施“黨支部委員曬履職清單”的工作方法,明確每一位黨支部委員履職事項,月底收集履職情況進行宣傳,進一步讓黨支部委員擺好站位、找準定位、發(fā)揮作用,避免出現(xiàn)黨支部書記“唱獨角戲”的問題。

活動的實施進一步提升了支部整體工作的質量和效果。截至9月份,黃石新興60多名黨支部委員共計履職事項1000余件。

抓黨員,突出一個“嚴”字

黨員是黨支部的肌體細胞,是體現(xiàn)黨支部活力與動力的最直接因素,黃石新興同步狠抓、嚴抓黨員教育培訓,不斷提升黨員綜合能力素質。結合黨紀學習教育、黨的二十屆三中全會精神宣貫,黃石新興不斷豐富培訓內容、完善培訓機制、整合優(yōu)質資源,切實增強黨員教育培訓的針對性和實效性。

一是利用線下集中培訓,公司邀請外部專家開展《中國共產黨紀律處分條例》、《黨的二十屆三中全會精神》專題解讀,為基層黨員干部充電賦能。二是充分利用黨組織“主陣地、主渠道、大熔爐”作用,多次組織黨員開展黨建基礎知識、紀律處分條例的知識學習分享,深度檢驗學習效果。

三是利用國資e學線上學習平臺以及通過微信群發(fā)放學習資料方式,向支部黨員推送圖文音像資料,確保不能集中參加學習黨員教育不“缺位”。黃石新興還將通過黨校集中培訓、“三會一課”、支部主題黨日等方式,持之以恒狠抓黨員教育管理。

在能力提升建設年,黃石新興會緊扣“實”、“補”、“嚴”三個字,瞄準黨支部功能定位,深入實施能力提升工程,以高質量黨建引領推動公司高質量發(fā)展。

【責任編輯:王焱堯】

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