荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 劉會溪  徐航）2月20日，走進(jìn)陽新縣金帝鞋業(yè)生產(chǎn)車間，千余名工人正在各自工序中緊張忙碌，一雙雙“彪馬”鞋，從這里運(yùn)往世界各地。與往年有所不同的是，今年工人們并未選擇外出務(wù)工，紛紛留在“家門口”就業(yè)，掙錢顧家兩不誤。

汪海青是陽新本地人，以前一直在外地務(wù)工，比較辛苦，去年她與家人商量，選擇留在陽新。汪海青說：“上下班都有班車接送，很方便，家里面小孩、老人都好照顧一點(diǎn)?！苯?jīng)過一段時間工作后，她對工資薪酬等方面感到很滿意，能在家門口就業(yè)，她的內(nèi)心也充盈著幸福感。

2021年，耐克代工巨頭寶加鞋業(yè)回歸的故事打動諸多鞋企，紛紛落戶陽新，汪海青所在的金帝鞋業(yè)就是其中之一。金帝鞋業(yè)有限公司總部在浙江溫州，陽新工廠是該公司在內(nèi)地投資最大的工廠，年產(chǎn)值達(dá)1.5億元。

有人才、有技術(shù)、有土壤、有資金，陽新鞋業(yè)正呈現(xiàn)“井噴式”生長——金帝、隆志等一大批龍頭鞋企落地投產(chǎn)，孔凡強(qiáng)、柯于福和邱菲菲等一批批制鞋能手返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

首度將“陽新鞋匠”勞動技能培訓(xùn)列入社會發(fā)展綱要、首度制定“制鞋技能”標(biāo)準(zhǔn)并頒發(fā)證書……2022年“陽新鞋匠”成功納入省級勞務(wù)品牌重點(diǎn)項目庫，該縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)今年榮獲國家級“鞋都小鎮(zhèn)”，陽新打造的“中部鞋都”已具雛形。

據(jù)統(tǒng)計，陽新現(xiàn)有制鞋類創(chuàng)業(yè)主體680家，其中制鞋類企業(yè)271家，小作坊400余家，“陽新鞋匠”就地就近就業(yè)3萬余人。從外出打工、遍地開花的“金鳳凰”，到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、不斷壯大的“金招牌”......一門手藝帶富一個家庭，匯聚品牌帶活一方經(jīng)濟(jì)。

“勞務(wù)品牌是具有鮮明地域特色、過硬技能特征和良好用戶口碑的勞務(wù)標(biāo)識，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。”嘗到“甜頭”，該縣人社部門創(chuàng)新舉措，精準(zhǔn)發(fā)力，在開展送崗上門和送人上崗的同時，結(jié)合“一鎮(zhèn)一品”和“陽新鞋匠”勞務(wù)品牌等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)行業(yè)，大力開展荊頭山柑橘、洋港折子粉、木港桑蠶和楓林臘米等項目專項招聘活動，讓更多勞動力就地就近就業(yè)。

“把制鞋類企業(yè)用工和制鞋類求職者通過‘項目制’開展服務(wù)，開通就業(yè)直通車和舉辦系列招聘等專項服務(wù)活動。”陽新縣人力資源和社會保障局副局長梁海華說，“僅春節(jié)期間，為全縣鞋企招工3300余人，基本滿足了正常生產(chǎn)要求?！?/p>

梁海華口中的“項目制招聘”，指的是通過建立專門臺賬，做好用工求職信息精準(zhǔn)化匹對；舉辦專場招聘，做好線上線下項目招聘精準(zhǔn)化對接；開展專項送崗，做好進(jìn)村入戶上門精準(zhǔn)化宣講；開通專車送人，做好入企上崗精準(zhǔn)化服務(wù)。

2023年元旦剛過，陽新人社部門就搶抓春節(jié)前后勞動力集中返鄉(xiāng)機(jī)遇，把招聘會辦在群眾“家門口”，并將參會企業(yè)按鞋類制造、電子信息、生物醫(yī)藥、精密數(shù)控等不同產(chǎn)業(yè)類型劃分多個招聘區(qū)，精準(zhǔn)的為有用工需求的企業(yè)和有就業(yè)意愿的勞動力搭建起“面對面”“零距離”的對接平臺。

采取“崗位大篷車”下鄉(xiāng)、區(qū)域勞務(wù)協(xié)作對接、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項目專場招聘等形式，結(jié)合節(jié)前城鄉(xiāng)勞動力調(diào)查摸底情況，將“春風(fēng)行動”推向深入。堅持高頻次、小規(guī)模、常態(tài)化為企業(yè)和求職者提供就業(yè)服務(wù)，開展縣內(nèi)各鎮(zhèn)場區(qū)特色招聘、線上網(wǎng)絡(luò)招聘、外出組團(tuán)招聘、校園招聘、重點(diǎn)人員招聘、易遷點(diǎn)和退捕漁民招聘。

人社部門還組織有縣內(nèi)就業(yè)意愿的脫貧勞動力到“鞋都小鎮(zhèn)”企業(yè)實(shí)地參觀了解，鼓勵企業(yè)在閑置勞動力比較集中的偏遠(yuǎn)鎮(zhèn)區(qū)開設(shè)分廠或加工點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工服務(wù)全覆蓋。

截至目前，該縣收集企業(yè)崗位信息75家、1.26萬個，其中縣內(nèi)46家、7300個，縣外29家5100個；舉辦招聘活動25場，其中大型5場（含省級勞務(wù)協(xié)作2場），中小型20場。發(fā)布用工求職信息26期8萬條次，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南等宣傳資料5萬份；收集個人求職簡歷4600余份，成功促進(jìn)就業(yè)3800余人。

除此之外，該縣還出臺穩(wěn)崗留工、穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)和返崗交通等補(bǔ)貼（補(bǔ)助）18條政策，單列就業(yè)專項資金500萬元，支持企業(yè)穩(wěn)崗留工。