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“雙月述評(píng)”逼著干部跑,作風(fēng)轉(zhuǎn)變推著工作跑—— 陽新三項(xiàng)重要指標(biāo)領(lǐng)跑黃石

發(fā)布時(shí)間:2022年12月02日14:08 來源: 荊楚網(wǎng)

荊楚網(wǎng)(湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng))訊(記者 田城  通訊員 柯有文 汪訓(xùn)游)記者12月2日從陽新縣委組織部獲悉,前三季度,克服疫情等因素影響,陽新縣地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng) 7.1%,服務(wù)業(yè)增加值增速6.5%,地方公共財(cái)政預(yù)算收入同比增長(zhǎng)62.8%,均排黃石市第一位。

指標(biāo)進(jìn)位的背后,是陽新縣干部工作作風(fēng)之變,績(jī)效管理綜合考核評(píng)價(jià)體系之變——一切以實(shí)績(jī)論英雄,以見效談成敗。

據(jù)悉,每期“雙月述評(píng)”啟動(dòng)前,圍繞全縣當(dāng)前重要工作目標(biāo)、重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重大項(xiàng)目建設(shè)及相關(guān)專項(xiàng)工作,提出“雙月述評(píng)”的時(shí)間安排、主題以及考評(píng)內(nèi)容的分值權(quán)重、牽頭單位、參評(píng)單位,形成“雙月述評(píng)”工作方案,經(jīng)縣主要領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。

比如,今年4月實(shí)施的“首季‘ 開門紅’、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、人居環(huán)境整治、省定政績(jī)目標(biāo)整改”主題,19個(gè)鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)、30個(gè)縣直單位作為參評(píng)單位;對(duì)鎮(zhèn)區(qū),縣經(jīng)信、商務(wù)、鄉(xiāng)村振興、自然資源和規(guī)劃部門分別牽頭考核。

考核內(nèi)容細(xì)致周到,包括工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、限額以上消費(fèi)品零售額、農(nóng)村人居環(huán)境整治、省定政績(jī)目標(biāo)考核反饋問題整改等多個(gè)方面。

考評(píng)時(shí),對(duì)“重點(diǎn)任務(wù)”進(jìn)行實(shí)績(jī)“考評(píng)”,減少考評(píng)“人情分”“唯臺(tái)帳論”等官僚主義、形式主義問題。

考評(píng)結(jié)束后,書面通報(bào)得分排名,點(diǎn)名道姓指出問題,“優(yōu)秀”單位請(qǐng)上臺(tái)通報(bào)表揚(yáng),激勵(lì)先進(jìn),“較差”單位也要請(qǐng)上臺(tái)做表態(tài)述職,“紅臉出汗”鞭策后進(jìn)。

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陽新縣“雙月述評(píng)”現(xiàn)場(chǎng)。   通訊員 柯有文  供圖。

記者了解到,陽新縣實(shí)施的“雙月考評(píng)”結(jié)果,直接與干部選用、績(jī)效考核、年度考核掛鉤,多次獲評(píng)“較差”單位,對(duì)黨政正職進(jìn)行組織處理;多次獲評(píng)“優(yōu)秀”單位,進(jìn)行公開嘉獎(jiǎng)。

今年來,陽新縣圍繞奮進(jìn)百強(qiáng)發(fā)展目標(biāo),著力完善績(jī)效管理綜合考核評(píng)價(jià)體系,聚焦縣域經(jīng)濟(jì)、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、為民服務(wù)等中心工作,每?jī)蓚€(gè)月開展1次“雙月述評(píng)”,連續(xù)5期“述評(píng)”機(jī)制考核,極大促成干部履職盡責(zé)、拼搏奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。

【責(zé)任編輯:田城】

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