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薪水不變!英國70家企業(yè)開始試行每周4天工作制

發(fā)布時間:2022年06月07日16:59 來源: 中國新聞網(wǎng)

中新網(wǎng)6月7日電 據(jù)英國《衛(wèi)報》報道,當(dāng)?shù)貢r間6日,英國70家公司共3300多名員工開始試行每周4天工作制,試行時間為6個月。報道稱,這是全球?qū)@種新工作模式的最大規(guī)模嘗試。

據(jù)報道,試驗以“100:80:100”模式開展,即參與者獲得100%的薪水,工作時間縮短至80%,但工作產(chǎn)出仍為100%。

非營利組織“全球四天工作日”的首席執(zhí)行官喬?奧康納(Joe O’Connor)表示,“隨著我們從疫情中走出來,越來越多的公司意識到,競爭的新領(lǐng)域是生活質(zhì)量,而縮短工時、注重產(chǎn)出的工作方式是給他們帶來競爭優(yōu)勢的工具?!?/p>

報道稱,研究人員將與每個參與組織合作,衡量該試驗對企業(yè)生產(chǎn)力和員工福祉,以及對環(huán)境和性別平等的影響。

波士頓學(xué)院社會學(xué)教授、該項目首席研究員朱麗葉?肖爾(Juliet Schor)稱,這是一次“歷史性的試驗”。她說,“我們將分析員工對多休息一天的反應(yīng),包括壓力和倦怠、工作和生活滿意度、健康、睡眠、能源使用、旅行和生活等許多方面?!?/p>

報道指出,由政府支持的每周四天工作制試驗也將于今年晚些時候在西班牙等地開始。

【責(zé)任編輯:張依】